Cursos en el Estudio Inés MorenoFinalizado

Entrenamiento de Roles Directivos

Curso Anual destinado a quienes  desean obtener nuevos aportes de la neurociencia, neurolingüística, ontología del lenguaje, entre otros, para lograr intervenciones pertinentes en la conducción. Se busca la adquisición de  visión totalizadora de la gestión del Directivo en la dinámica organizacional, tomando conciencia que toda tarea debe ser emprendida en función del conjunto de sus variables y componentes, con las habilidades para agudizar la percepción y realizar diferentes lecturas de la realidad organizacional. Ser capaces de vislumbrar los cambios, prevenir el conflicto y favorecer procesos de articulación que favorezcan la salud dentro de la vida organizacional; conocer y profundizar los fenómenos y procesos que hacen a la vida de los grupos, tomando conciencia de las actitudes básicas y condiciones que debe generar desde la conducción promoviendo el desarrollo y la autogestión. El entrenamiento apunta también a elaborar el propio modelo de gestión en donde las ideas, emociones y actitudes sean coherentes con su acción.  El abordaje de cada contenido se realiza a través de técnicas no convencionales y lúdicas para permitir un aprendizaje significativo, capaz de ser transferido en forma inmediata al contexto cotidiano de cada participante.

NIVEL I

• Modalidad semanal: Martes de 18.30 a 20 horas
• Modalidad semipresencial: Tercer sábado de cada mes de 9 a 16 horas

NIVEL II

• Modalidad semanal: Miércoles 18.30 a 20.30 horas
• Modalidad semipresencial: Primer sábado de cada mes de 9 a 16 horas

NIVEL III

• Modalidad semipresencial: Sábado de 9 a 16 horas

Armado y Conducción de Proyectos

Está destinado a todos aquellos que deseen transformar las buenas ideas o intenciones en acción. Brinda todos los procedimientos necesarios para elaborar y sostener proyectos individuales y organizacionales. Capacita para la elaboración y ejecución de proyectos; evaluación anticipada del éxito o fracaso; detección de necesidades del potencial usuario-cliente. Estrategias para lograr los objetivos deseados. Los proyectos a medida. Análisis de costo-beneficio en las diferentes etapas. Financiamiento de proyectos. Confección de presupuestos. Factibilidad y sustentabilidad del proyecto. El papel de los recursos. El factor humano. La conducción «con» vs «para» otros. El compromiso, la motivación y los grados de participación. . La toma de decisiones en cada etapa. La «venta» del proyecto: estrategias. La forma: de la idea al papel. Las competencias del conductor para lograr los objetivos deseados. El abordaje de cada contenido se realiza a través de técnicas no convencionales y lúdicas para permitir un aprendizaje significativo, capaz de ser transferido en forma inmediata al contexto cotidiano de cada participante

Modalidad semanal: Martes de 20 a 21.30 horas

Modalidad semipresencial: Cuarto sábados de cada mes de 9 a 16 horas

CONDUCCIÓN DE GRUPOS con especialización en técnicas lúdico-expresivas

 

Curso Anual que  brinda un sólido marco teórico y práctico para adquirir-entrenar estrategias y herramientas para la conducción de grupos desde los nuevos paradigmas de liderazgo. Está destinado a personas que trabajan en diferentes campos: empresarial, terapéutico, educativo formal y no formal, capacitación, trabajo comunitario, servicios, recreación, entre otros. Incluye:     Conducción de grupos (teórico-práctico) y Talleres de juego y expresión. El abordaje de cada contenido se realiza a través de técnicas no convencionales y lúdicas para permitir un aprendizaje significativo, capaz de ser transferido en forma inmediata al contexto cotidiano de cada participante

Modalidad semanal: Jueves de 18 a 21 horas

Modalidad semipresencial: SEGUNDO sábado de cada mes de 9 a 16 horas

Formación de Formadores especializada en técnicas no convencionales y lúdicas

Este curso es de sumo interés para toda persona que desempeñe funciones de Conducción – Dirección o  Coordinación de equipos de trabajo -Formación – Capacitación – Entrenamiento  de personas y grupos, o que cumplan funciones de asesoramiento para staff directivos, profesionales de RRHH, empresarios, niveles ejecutivos y gerenciales de empresas e instituciones. Profesionales y promotores/ras encargado de diseñar, implementar programas y acciones de capacitación y acompañamiento. Profesionales que deseen incorporarse al sector de capacitación laboral y/o la Conducción. Brinda herramientas para planificar, ejecutar y evaluar las acciones con estrategias y técnicas innovadoras y un marco conceptual que articula los aportes de la neurociencia, neurolinguística, ontología del lenguaje, didáctica científica, entre otros, con el objetivo de obtener  resultados efectivos en las  intervenciones pertinentes. El abordaje de cada contenido se realiza a través de técnicas no convencionales y lúdicas para permitir un aprendizaje significativo, capaz de ser transferido en forma inmediata al contexto cotidiano de cada participante

Módulos a cargo de la Profesora Inés Moreno 

Modalidad quincenal exclusivamente: Lunes de 18.30 a 21.30  horas cada quince días

 

Estudio Inés Moreno
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